住宅屋頂型太陽光電系統|太陽能發電系統規劃|太陽能發電系統設計|太陽能電池|太陽能發電系統價格|家用太陽能發電系統|太陽能發電成本|太陽能發電補助|太陽能發電系統圖|聚光型太陽能發電系統|太陽能發電系統設計|太陽能發電系統設備|獨立型太陽能發電系統|太陽能隔熱玻璃|太陽能隔熱屋頂|太陽能牆|太陽能發電相關產品銷售|中小型風力發電相關產品銷售|產品技術規格諮詢|自然能源發電系統規劃|設計及施工| 太陽能電廠服務|經銷商推廣 為響應政府節能減碳、推行再生能源(綠能)政策，特成立綠能專案團隊，整合多家太陽能系統商及太陽能能源商之技術、資金，推廣<建置太陽能發電系統> 本公司提供三種合作模式可依不同業主之需求做不同調整: • 業主自行投資---太陽能發電系統由業主自行投資,業主除投入約1-2成自有資金外,本公司協調往來銀行提供7-10年期長期貸款.==>享有全部發電收入. • 業主屋頂出租---太陽能發電系統由本公司全額出資,本公司承租貴公司屋頂,業主享受額外租金收入. ==>年租金收入約為年發電收入之5%左右. • 先租後售---太陽能發電系統由本公司與業主簽訂先租後售之合約,業主於太陽能發電系統正式發電產生收益後評估投資獲利,優先購回. 有意願投資之業主將由專人與你當面溝通並進行後續簽約、依法向經濟部能源局申辦，核准後安裝太陽光發電系統、輕輕鬆鬆享有20年發電收入效益。 安裝太陽光電系統(PV)的好處. • 由本公司提供的 "0出資" 專案，可以讓投資業主不用自行出資,即有長期獲利之空。系統商參與長期投資,投資業主不用煩惱售後服務維修問題。 • 響應政府節能減碳，提升企業形象，未來碳權交易正式上路另有碳權交易收入。 <<政府未來對工業部門訂定各產業減碳目標，無法達成業者需繳交碳稅，成效良好者可在市場進行碳權排放交易銷售排碳額度>>。 • 藉由屋頂加裝太陽能板減少太陽光直接照射建築物本體，達到降溫效果(3-5度)，可減低室內冷氣等降溫設備使用，達到減少溫室氣體排放及能源消耗。 • 本公司採用之安裝施工方式，絕不造成廠房屋頂漏水問題，相反因鐵皮屋頂上另有一層太陽能板之保護更能提高鐵皮屋頂使用壽命。 • 營建署法令:太陽能板增設於屋頂高度兩公尺以下，免申請雜項執照。太陽能板可直接取代屋頂建材，既可當建材又可發電一舉多得。(將提高為3公尺) • 太陽光電可使用至少二十年(本公司使用友達面板保固25年)，其中只需要基本清潔和查看維護費用成本相當低廉。 • 把產生的電直接賣給台電,簽契約保證收電20年。 • 廠商配合業主推出各項投資方案，可減低業者投資初期之資金壓力，銀行專案貸款還款來源為”台電”收入,還款輕鬆無負擔。 領航企業資源整合-太陽能發電系統規劃/安裝 聯絡承辦人:周小姐 電話:04-24520249 傳真:04-27087020 行動電話:0980505868 http://tw.myblog.yahoo.com/pvesco168 太陽能發電系統,太陽能電池,台電保證收購,台電合約,太陽能電廠,屋頂發電,雞舍,豬舍,鵝舍,養殖場,隔熱,絳溫,油電雙漲,綠能,鐵皮屋頂,系統商,能源商,面板,太陽能模組, 出租屋顶,太陽能熱水器,風力發電,轉換率,單晶,太陽能發電,台電購電,陽光屋頂百萬座,台中太陽能發電,綠能,環保減碳,南投太陽能發電,南投太陽能發電,雲林太陽能發電,嘉義太陽能發電,發電系統商,太陽能發電,台電購電,陽光,農業畜牧建物,穀倉儲存處屋頂，養雞場屋頂，養豬場屋頂，菇寮屋頂,屋頂出租,酪農,乳牛,牧場,植物工廠,屋頂翻修,屋頂隔熱,浪板,鋁架,水產養殖,魚,蝦,牧場,菌種,養菌,養菇,水簾式,負壓,排風扇,防熱塗料,風力發電,高雄市,台南市,屏東,養水種電,能源商,系統商,esco,pv esco,國泰世華,京城,農業大棚, 巴菲特,

2010年新成立的音樂工作室 主要輔助學生參加音樂比賽及學校社團而成立的工作室 皆為音樂系畢業之優良教師 主要教授西洋音樂為主

宇泰財經有限公司為合法貸款經紀公司,主要從事各類貸款服務,提供客戶消費性及理財整合諮詢,為客戶挑選最符合其條件及需求的貸款方案及幫卡債族向銀行爭取優惠的還款方式及利率。我們一路秉持「專業、誠信、積極」的態度服務每一客戶。 我們重視每一位員工,除了有良好工作環境高額獎金,我們更關心員工的工作情緒與休閒娛樂,希望讓每位員工都能開心的上班快樂的生活,也提供學習及成長的空間。歡迎願意挑戰高薪,主動積極的有志青年共同加入。

安泰商業銀行 (以下簡稱「安泰銀行」或「本行」) 設立於民國八十一年六月，並於民國八十二年四月十五日正式開始營業。安泰銀行歷經多年之穩健經營，於民國八十七年七月二十七日概括承受台北市第七信用合作社，擴張分行服務據點；後於民國九十六年十一月間，成功引進以私募基金隆力集團 (The Longreach Group) 為首之投資團隊，並招募新的經營團隊，企圖將安泰銀行打造為以客戶為尊之現代化金融服務機構。 目前安泰銀行之主要股東多為國際級知名之金融機構或投資人，除私募基金隆力集團外，還包括歐力士金融集團 (ORIX Group) 、花旗集團 (Citigroup) 、瑞士再保公司 (Swiss Re) 等等，對於安泰銀行蛻變成為現代化、國際化、有效率的商業銀行，提供最大的支援與協助。 本行自開行以來即本著「專業經營、穩健發展」之永續經營方針、「服務、守法、創新」的經營理念及提供符合客戶需求之金融商品服務規劃為宗旨，並期以誠信、專業與效率之經營態度，提供客戶最便利及安心之金融理財服務。為保持競爭優勢並妥善掌控資產品質，本行除致力研發適合國內經濟環境之金融商品暨金流服務，以提供國人多樣化的理財及融資管道外，同時另持續不斷提升本行風險管理之效率、簡化作業流程及組織管理，期使本行在承受有限之風險前提下，獲取最大報酬，提高本行之經營績效。 安泰銀行為因應不同客戶多樣化之金融服務需求，將組織區分為法人金融、個人金融及金融市場三大區塊，針對企業客戶及個人客戶分別提供最專業的存匯、貸款融資、帳務交易、金融交易、財富管理等服務。目前本行全省之營業據點共計五十三家，其中大台北地區有三十四家分行，桃竹地區有八家分行，大台中地區有四家分行，嘉南地區有三家分行，大高雄地區有四家分行，為使本行服務網路更臻完整，除現有之營業據點持續擴增外，針對自動化及網路之服務提供，將繼續拓增及發展。 面對激烈的金融競爭環境，本行禮聘擁有豐富國內外金融機構資歷之總經理丁予康先生，調整經營方針，帶領專業經理人推動各項業務之發展，藉由引進新的經營模式、強化資本結構與風險承受能力，並致力提升服務品質及發展多元化業務，相信在嚴峻的金融環境中，本行仍將突破重圍，持續穩健地成長。 安泰銀行股票於民國八十四年十二月二十七日正式上櫃買賣，並民國八十八年九月二十七日於台灣證券交易所上市買賣，股票代碼為2849。

請參考http://tw.myblog.yahoo.com/lung6039/article?mid=9368 台南得恩堂眼鏡公司台南市中西區中正路169號 西元1941民國30年得恩堂誕生,以『得恩、感恩、報恩』為經營理念,從一家小專賣店擴展為今日全國有百多家連鎖企業的規模;在不斷茁壯的過程中,始終秉持『報恩』之心,希望能對國人視力健康盡一份心力。 得恩堂眼鏡品牌有70年的口碑資產,為台灣第一家開創連鎖體系的眼鏡公司。2006年以「時尚‧專業」重新定位企業形象,並獲得ISO9001國際認證,全力推動整體客戶滿意與國際品質標準。 得恩堂對消費者的品質保證,不斷進行各項改革創新;為滿足消費者對眼鏡流行趨勢的需求,得恩堂多年來引進多款國際知名品牌:來自丹麥頻獲國際設計大獎的『 Lindberg 』、義大利時尚創意經典眼鏡、瑞典國寶級純手工藝術眼鏡『 Polaris 』,以同步化的速度讓消費者與國際最新的時尚接軌,為顧客打造專屬的個人風格。種種努力,不僅是要您戴上一副高品質的好眼鏡,更有得恩堂關心您的心意在其中。 員工人數: 999人 得恩堂台南中正路店破盤價優惠中~日拋10片1盒160元起~週拋1盒6片260元起日拋1盒20片280元起~學生眼鏡整付888元起~隱形眼鏡整付888元起~寬頻遠中近眼鏡整付2888元起全視線調光變色灰(茶)眼鏡整付2888元起~藥水全面破盤價~讓你大大驚喜喔 ~ !! ※福利列表※每筆消費都有發票再送2%以上紅利、下次消費可抵用 1..一般眼鏡:鏡框6折(特殊商品、特價商品除外)~太陽眼鏡、隱形眼鏡6.6折。(特價商品除外)其餘特價商品再享受9.6折。眼鏡清洗調整免費。 2..產品與服務(1)一般眼鏡鏡框鏡片(2)太陽眼鏡(3)各式眼鏡眼鏡鍊、便利型老花眼鏡(4)隱形眼鏡(5)拋棄式隱形眼鏡(6)藥水、保養液(7)眼鏡附屬品:攜帶式及一般隱形眼鏡水盒、維修鏡架螺絲工具組、清洗機、泳鏡等。 3..得恩堂的團隊 第一家客戶資料全國連線~第一家服務團隊全國連線 第一家紅利點數全國連線~第一家商品互動全國連線 第一家品質保證全國連線~第一家員工培訓全國連線 *眼鏡業第一家電腦連線已35年,配鏡資料各分店皆查得到。 *眼鏡業第一家『一家配鏡、全省服務』顧客享有便利與尊榮。 *眼鏡業第一家引進歐美日設計師品牌,平價供應給消費者。 *眼鏡業第一張現金紅利會員卡。 4..店長的叮嚀 請每半年驗光一次 請用雙手脫戴眼鏡 請用洗碗精洗眼鏡 請用面紙吸淨鏡片 請用鏡布包覆眼鏡 5..保險福利 獎 金 福 利 勞保、勞退、健保、員工團保、員工公出特別保險、員工及眷屬住院慰問金 年節獎金、分紅入股。 6..衣 著 福 利 居 住 福 利 員工制服、員工宿舍、員工購屋低利貸款 7..娛 樂 福 利 國內旅遊、國外旅遊 8..補 助 福 利 員工退休規劃 員工結婚補助、生育補助、員工在職教育訓練、員工國內、外進修補助、 (包括退休金及退休後之福利等)、員工及眷屬喪葬補助 9..其他福利 優勢品牌,競爭力強,顧客滿意度及忠誠度高,健全的教育訓練制度,台北及新竹備有員工宿舍,輔導員工創業,開業成功保障,優惠薪獎制度,每月績效獎金,三節獎金,年終紅利回饋,開店商圈保障,70年經營知識分享,連鎖發展,年年展店,可學成終身享用的專業技術,空間無限大。 10..完善的制度與規劃 一.提供各級定期訓練與嚴謹晉升考試。 二.實施經理級講習,不斷接收專業知識與技術。 三.派外受訓提昇自我能力。四.培養經營管理人才。 五.享勞、健保及團保。六.勞退新制。七.高獎金。八.津貼與加給。 11..工作範圍 驗光、配鏡、眼鏡之製作,日常清潔維護,電腦帳務之輸入,藥水銷售接待服務等。 12.. 休假應徵員工條件月休7天服務滿2年每月特休1天 (農曆年當月休5天+除夕.初1.初2.初3)初四中秋18.00打烊 工作態度認真,對顧客有耐心,個性活潑,親切有禮貌, 主動積極,具高度學習願意,對眼鏡連鎖服務業有興趣者。 攜帶附照片自傳履歷表下午3點到9點至本店 聯絡人:陳經理 (感恩於心、感謝於您~) E-mail:([email protected]) 營業時間:11:00~22:00 地 址 台南市中西區中正路169號 電 話 06-2226549~06-2257211遠傳節費盒電話:07010241079 客訴電話0800231404本店部落格:http://tw.myblog.yahoo.com/lung6039 客訴信箱:[email protected]總公司網頁http://www.grace.com.tw

經營項目: 個人信用貸款 汽車貸款 企業金融貸款 青年創業貸款 政府專案 房屋土地貸款 負債整合/代償降息/債務協商 醫學美容產品/術後保養品 經營理念: 公司有多年豐富貸款與醫美經驗 多元化經營 以客為尊 服務至上 公司注重員工 員工是公司重要資產 讓每個員工 客戶都有家的感覺 以心為出發點 不僅讓員工賺錢還可以學習到其他知識 培養第二技能

托福留學機構/卓越留學顧問TOFO Institute成立於1987年,為業界中資深且口碑優良的留學機構,專注於留學及外語訓練,更與國際眾多知名大學合作客製化課程,多年來協助國人留學和國內進修學位者不計其數。並協助學員遠赴美、加、英、澳、紐、日,接受先進教育的薰陶。策劃幫助在職人士在閒暇之餘進修學位,吸收新知、拓展人脈提升實力,在競爭劇烈的環境中成為永遠的常勝軍。學員來自各大企業,學員的成功,突顯外國學歷及先進教育的優勢。

專辦國中國小升學的教育機構，師資優良，辦學用心，所有老師皆須經過定期審核及師訓，確保教學品質，幫助學生在課業及人品養成上有一定水準。

經營理念 新光人壽充份重視「人的生命價值」,以造福人群為職志,樹立「創新、服務、誠信、回饋」四大經營理念,以「人人有保險、家家有保障」為使命,透過高階主管的卓越領導,塑造「維持現狀即是落伍、服務品質第一、重視人情義理、共創美麗人生」的企業文化,成為「最佳全方位金融理財服務」的國際化保險公司。 創新 經營成功在於掌握變化,適時因應,以取得先機,先馳得點。新光人壽創新研究的具體展現,在研修制度上引進LIMRA國際行銷課程,有系統制度的教育訓練員工;在商品上,領先業界首創長期看護及防癌終身等壽險,並不斷推陳出新各項附加及組合契約等;在財務營運上,審慎規劃各項投資管道,強化風險及資產負債管理;在契約品質上,著重核保及理賠,並提昇保費繼續率。 除此之外,新光人壽訂定許多員工進修辦法,獎勵同仁更上層樓,汲取專業知識與技能,並有海外送訓,與國外保險公司交流,朝國際化經營邁進。 隨著保險市場的發展,新光人壽已在中國大陸北京設立代表處以及香港辦事處,並計劃陸續在上海、廈門、廣州三個城市設立代表處,且已獲准在大陸成立保險子公司之申請,目前正積極蒐集相關資訊,以進一步拓展大陸保險市場。 服務 隨著服務時代的演進,「顧客至上、服務第一」的觀念已經深入新光人壽每一位員工的心中。這個觀念意味著公司管理者要放下身段,內勤人員要摒除官僚,先做好「服務員工」,達到公司內外資源的整合,進一步做好「服務顧客」,將整合的資源用在顧客身上。 新光人壽多年來不斷推陳出新許多附加價值的服務項目,諸如全年無休0800免費服務專線、遍及全國各地的17個服務中心、企業網路服務網頁、保戶卡、保單貸款ATM卡、保費銀行轉帳優惠、道路救援服務、海外急難救助及各種貸款等金融服務。 誠信 新光人壽以「人人有保險、家家有保障」為使命,秉持「誠實、正直、信用」的精神,塑造良好的品牌形象,重視商譽,肩負起對顧客的保險承諾,落實「誠信」的理念。 公司視員工為企業的夥伴,也是企業的資產,公司對員工以及員工彼此之間,均以「誠信」為理念。企業提供優質的經營環境,遵照公司的制度,支給妥善的薪資及福利,促進勞資關係的和諧。員工彼此之間則以誠信作為共事的基礎,不推諉過錯,不因循茍且,具備道德勇氣來檢討缺失,改進經營。 回饋 新光人壽秉承創辦人取之社會、用之社會的經營理念,63 年成立吳氏基金會,72年成立新光人壽慈善基金會,濟貧救困;復設立新光人壽獎助學金基金會,獎掖莘莘學子奮勉向學。他如獎助文化、學術、藝術,急難救助、照顧員警遺眷生活,捐款警政、治安、消防等基金,贊助醫療研究經費,舉辦新知講座及摩天大樓登高比賽等各項公益事業,不勝枚舉。

經營理念 新光人壽充份重視「人的生命價值」，以造福人群為職志，樹立「創新、服務、誠信、回饋」四大經營理念，以「人人有保險、家家有保障」為使命，透過高階主管的卓越領導，塑造「維持現狀即是落伍、服務品質第一、重視人情義理、共創美麗人生」的企業文化，成為「最佳全方位金融理財服務」的國際化保險公司。 創新 經營成功在於掌握變化，適時因應，以取得先機，先馳得點。新光人壽創新研究的具體展現，在研修制度上引進LIMRA國際行銷課程，有系統制度的教育訓練員工；在商品上，領先業界首創長期看護及防癌終身等壽險，並不斷推陳出新各項附加及組合契約等；在財務營運上，審慎規劃各項投資管道，強化風險及資產負債管理；在契約品質上，著重核保及理賠，並提昇保費繼續率。 除此之外，新光人壽訂定許多員工進修辦法，獎勵同仁更上層樓，汲取專業知識與技能，並有海外送訓，與國外保險公司交流，朝國際化經營邁進。 隨著保險市場的發展，新光人壽已在中國大陸北京設立代表處以及香港辦事處，並計劃陸續在上海、廈門、廣州三個城市設立代表處，且已獲准在大陸成立保險子公司之申請，目前正積極蒐集相關資訊，以進一步拓展大陸保險市場。 服務 隨著服務時代的演進，「顧客至上、服務第一」的觀念已經深入新光人壽每一位員工的心中。這個觀念意味著公司管理者要放下身段，內勤人員要摒除官僚，先做好「服務員工」，達到公司內外資源的整合，進一步做好「服務顧客」，將整合的資源用在顧客身上。 新光人壽多年來不斷推陳出新許多附加價值的服務項目，諸如全年無休0800免費服務專線、遍及全國各地的17個服務中心、企業網路服務網頁、保戶卡、保單貸款ATM卡、保費銀行轉帳優惠、道路救援服務、海外急難救助及各種貸款等金融服務。 誠信 新光人壽以「人人有保險、家家有保障」為使命，秉持「誠實、正直、信用」的精神，塑造良好的品牌形象，重視商譽，肩負起對顧客的保險承諾，落實「誠信」的理念。 公司視員工為企業的夥伴，也是企業的資產，公司對員工以及員工彼此之間，均以「誠信」為理念。企業提供優質的經營環境，遵照公司的制度，支給妥善的薪資及福利，促進勞資關係的和諧。員工彼此之間則以誠信作為共事的基礎，不推諉過錯，不因循茍且，具備道德勇氣來檢討缺失，改進經營。 回饋 新光人壽秉承創辦人取之社會、用之社會的經營理念，63 年成立吳氏基金會，72年成立新光人壽慈善基金會，濟貧救困；復設立新光人壽獎助學金基金會，獎掖莘莘學子奮勉向學。他如獎助文化、學術、藝術，急難救助、照顧員警遺眷生活，捐款警政、治安、消防等基金，贊助醫療研究經費，舉辦新知講座及摩天大樓登高比賽等各項公益事業，不勝枚舉。